2021年是中国共产党成立一百周年，是十四五规划的开局之年。我们环创怎么起好步，怎么开好局？接下来这三天的培训很重要。2月24~26日，我司召开了连续三天的环创企业文化学习研讨会。
　　会议指出“十四五时期”是我国全面建成小康社会，实现第一个百年奋斗目标之后，乘势而上。开启全面建设社会主义现代化国家新征程，向第二个百年奋斗目标进军的第一个五年，我国将进入新发展阶段。如何“开好局，起好步”。习近平总书记要求全党要深入学习，坚决贯彻党的十九届五中全会精神，准确把握新发展阶段，深入贯彻新发展理念，加快构建新发展格局，推动十四五时期高质量发展，确保全面建设社会主义现代化国家，开好局、起好步。我们现在已经进入到一个新的发展阶段，要坚决贯彻新的发展理念，构建一个新的发展格局。

　　通过为期三天的研讨与培训，根据环创一贯理论联系实际、实际联系个人、个人联系业绩的作风，使参会的每个人均将理论消化吸收了。
　　第一天给全体人员送上了公司平台、使命、愿景、价值观、组织、商业这个出门要用的“金饭碗”。
　　第二天研讨与培训出业绩的方式方法、培养团队的方式方法、策略的方式方法、价值观应用的方式方法以及其他促进工作的各种方式方法。
　　第三天在前两天的研讨与培训后、把年前已经布置过的30个亿的业绩目标再次研讨，落实到各中心第一季度的工作计划中，由运营中心月月检查落实进度。
　　环创（要遵循人性与自然环境的规律而永续创造价值的公司）以此环创使命确定为：成就员工、服务客户、回报社会。
　　环创愿景确定为：永续经营、成为最好的建安公司。如何达成使命与愿景：

　　1、靠：分配制度：
　　2、靠：三条核心价值观。这三条核心价值观是所有环创人对客户承诺，也是环创人开拓业务时最好的“金饭碗”。
　　3、靠：诚信、团队、敬业、激情、变化、学习、感恩。这七条普遍价值观是所有环创人立于世最好的个人品质与品牌保证
　　4、靠：企业文化（由使命、愿景、价值观、制度、流程和一些成文或不成文的规范所组成）以统一所有人的认识，规范指导并约束全体环创人的思想与行为
　　5、靠：优秀的平台。是全员参与公司治理型的公司，人人均能获得了高成长、给员工多通道上升的机会、给员工最有价值的工作、成就员工名利双收。
　　6、靠：铁打的组织。在中国共产党的领导下，由全体环创人共同遵守的公司使命、愿景、分配、价值观、文化等形成的思想与行为一致作用下，在公司目标和个人目标的一致下，而产生了团结力与战斗力超强的“铁打的组织”。
　　7、靠：商业模式。在以习近平同志为核心的中国共产党的领导下，在各级党组织的指导帮助下，环创只要不忘成就员工，服务客户，回报社会这个使命初心，坚持价值观、分配体制永远不变，环创的愿景是必将会实现的。